Работа в Кургане - свежие вакансии, найди работу сейчас

П. Придорожный, ул. Центральная, 4. 

• Выпускники 11 классов.

• Гражданство РФ.

• Отсутствие судимости у кандидата и его близких родственников.

• Прохождение ВВК.

• Освобождение от призыва в ВС РФ.

• Бесплатное обучение.

• Стипендия.

• Предоставление общежития.

• Бесплатное питание.

• Вещевое довольствие.
Социальные гарантии при трудоустройстве:
льготная выслуга 1 год службы за 1,5 года.

• Выдача форменного обмундирования.

• Бесплатное медицинское обслуживание.

• Отпуск 30 суток с оплатой проезда к месту отдыха и обратно.

• Оплата найма жилья.

• Страхование жизни и здоровья, страховая выплата при страховом случае.

С. Просвет, ул. Заводская, 1. 

Работа на судебных участках: судебного района города Кургана и Курганской области (р.п. Мишкино, г. Шумиха)

Профиль вакансии – судебное делопроизводство (на неопределенный срок, по конкурсу) 

Ежемесячная стимулирующая надбавка (от производительности труда).
Разовая материальная помощь молодым специалистам в размере до 50 000 рублей и ежемесячная доплата в размере 2 000 рублей. 

Ежемесячная стимулирующая надбавка (от производительности труда).
Разовая материальная помощь молодым специалистам в размере до 50 000 рублей и ежемесячная доплата в размере 2 000 рублей. 

Выплата подъемного пособия для молодых специалистов 150 тыс.руб.. Единовременная  выплата в размере 300 тыс. руб. - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область.
Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
Ежемесячные социальные выплаты в размере 50 000 руб.
Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.               

Выплата компенсации расходов, связанных с наймом  жилого помещения. Ежемесячные социальные выплаты в размере 50 тыс.руб. 

Выплата подъемного пособия для молодых специалистов 150 тыс.руб.. Единовременная  выплата в размере 300 тыс. руб. - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область.
Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
Ежемесячные социальные выплаты в размере 50 000 руб.
Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.               

Выплата компенсации расходов, связанных с наймом  жилого помещения. Ежемесячные социальные выплаты в размере 50 тыс.руб. 

Выплата подъемного пособия для молодых специалистов 150 тыс.руб.. Единовременная  выплата в размере 300 тыс. руб. - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область.
Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
Ежемесячные социальные выплаты в размере 50 000 руб.
Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.               

Выплата компенсации расходов, связанных с наймом  жилого помещения. Ежемесячные социальные выплаты в размере 50 тыс.руб. 

Выплата подъемного пособия для молодых специалистов 150 тыс.руб.. Единовременная  выплата в размере 300 тыс. руб. - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область.
Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.
Ежемесячные социальные выплаты в размере 50 000 руб.
Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.               

Выплата компенсации расходов, связанных с наймом  жилого помещения. Ежемесячные социальные выплаты в размере 50 тыс.руб. 

Высшая научная квалификация.

Г. Шадринск, ул.Ломоносова, 14.

П. Придорожный, ул. Центральная, 4. 

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации. 

Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки:
1. Служебное жилье либо выплата в виде частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения.
2. Выплата в виде частичной компенсации расходов, связанных с оплатой частного детского сада.
3. Возможность участия в Государственной программе Курганской области «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» (через АО «КИЖК»).
4. Выплата в виде единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности 750тыс.руб., равными частями по 250тыс.руб. в течении 3-х лет.
5. Подъемное пособие молодым врачам-специалистам 100 тыс.руб..
6. Возможность работать по совместительству.
7. Возможность быстрого карьерного роста.
8. Постоянное повышение профессиональной компетенции, участие в конкурсах, конференциях, школах, семинарах.
9. Дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней. 

Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. 

Высшее образование в области филологии, педагогики или лингвистики.
Отличное знание английского языка.
Коммуникабельность, ответственность и креативность.
Готовность работать на месте работодателя. 

Полная занятость с гибким графиком работы.
Возможности для профессионального роста и развития.
Современные учебные материалы и ресурсы. 

Проведение уроков английского языка для школьников разного возраста и уровня подготовки.
Разработка и адаптация учебных материалов в соответствии с потребностями учеников.
Организация и участие в внеклассных мероприятиях, направленных на развитие языковых навыков. 

Начальное профессиональное образование или среднее (полное).
Общее образование и специальная подготовка по установленной программе.
Опытный пользователь MS Office: Word, Excel; 1С: Бухгалтерия КОРП 8.3. 

Оформление первичных бухгалтерских документов.
Прием, учет, выдача и хранение денежных средств и ценных бумаг.
Ведение кассовой документации.
Формирование кассовой отчетности в установленные сроки. 

Дополнительный отпуск продолжительностью - 21 календарный день.

Досрочный выход на пенсию.

Предоставление служебного жилья.

Предоставление мер социальной поддержи начинающим специалистам (выплата подъемного пособия, стимулирующая ежемесячная выплата к заработной плате).

Единовременная выплата при трудоустройстве на отдельные должности для специалистов, прибывших из другого субъекта РФ.

Частичное возмещение найма (поднайма) жилого помещения.

Сбор жалоб, анамнестических сведений у пациента (его законного представителя) и от медицинских работников, а также из медицинской и другой документации, о характере заболевания и (или) состояния, времени их возникновения, сопутствующих и провоцирующих факторах.

Осмотр (консультация) пациента.

Разработка плана обследования пациента, уточнение объема и методов обследования пациентов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

Назначение лабораторных, рентгенологических, функциональных методов исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи, организация их выполнения, интерпретация результатов исследования.

Назначение дополнительных методов обследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

Получение у врачей-специалистов информации о характере и объеме предполагаемого медицинского вмешательства.

Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к анестезиологическому пособию в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти.

Разработка плана экстракорпоральной детоксикации организма в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

Определение медицинских показаний к началу, продолжительности проведения и завершению применения методов искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

Проведение дифференциальной диагностики заболеваний и (или) состояний и травм, обоснование диагноза с привлечением врачей-специалистов.

Назначение консультаций врачей-специалистов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

Оценка результатов обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска в соответствии с соматическим статусом пациента, характером и объемом медицинского вмешательства и его неотложностью, установления диагноза, органной (полиорганной) недостаточности с учетом возрастных анатомо-функциональных особенностей в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи:
- определения основных групп крови (А, В, 0);
- определения резус-принадлежности;
- исследования времени кровотечения;
- пульсоксиметрии;
- исследования диффузионной способности легких;
- исследования сердечного выброса;
- исследования время кровообращения;
- оценки объема циркулирующей крови;
- оценки дефицита циркулирующей крови;
- проведения импедансометрии;
- исследования объема остаточной мочи;
- исследования показателей основного обмена;
- суточного прикроватного мониторирования жизненных функций и параметров;
- оценки степени риска развития пролежней у пациентов;
- оценки степени тяжести пролежней у пациента;
- оценки интенсивности боли у пациента.

Формулирование предварительного диагноза.

Установление диагноза с учетом действующей МКБ.

-Производит выбор и установку операционной системы в локальной сети учреждения.
-Осуществляет сопровождение и поддержку установленного программного обеспечения персонала.

Умение пользоваться электроинструментом.
Знание основ ремонтно-строительных работ.
Знание назначения инструмента. 

Рассмотрим кандидатуры пенсионеров. 

Трудоустройство согласно ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата два раза в месяц.
Обеспечение специальной одеждой. 

Ежемесячная стимулирующая надбавка (от производительности труда).
Разовая материальная помощь молодым специалистам в размере до 50 000 рублей и ежемесячная доплата в размере 2 000 рублей. 

График работы возможен 5/2 или 2/2.

Официальное трудоустройство
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Выплата двух окладов к ежегодному отпуску 

График: 5/2, 8-ми часовой рабочий день.

Соблюдать правила и нормы охраны труда;
Соблюдать личную гигиену, производственную санитарию;

Приготовление блюд, соусов, супов, бульонов, холодных закусок, жарка, запекание, варка на пару;
Декор блюда;
Участие в планировании меню.

Категории ВСД.

Доставка работников организации для решения служебных задач. 

Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги.
Составление планов и обоснование закупок.
Публичное размещение плана-графика.
Проверка необходимой документации для закупочной процедуры.
Составление отчетной документации.
Обработка результатов закупки и заключение контрактов. 

-Наличие дополнительного образования в сфере управления закупками. 

-Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ. 

-Умение работать в excel.

- Справка об отсутствии судимости. 

-Обеспечение осуществления закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ (процесс закупок от этапа планирования до разрешения возможных споров с государственными органами и поставщиками), в том числе заключение контрактов и договоров.
-Составление и разработка планов, осуществление подготовки изменений для внесения в планы, размещение в единой информационной системе планов и внесенные в них изменения.
-Составление отчетов и размещение в единой информационной системе планов и внесенные в них изменения. 

Высшее юридическое образование.

График работы: сменный.

С. Большое Чаусово, ул. Молодежная, 15. 

-Мужчины и женщины, образование не ниже среднего (11 кл.). -Служба в ВС (для военнообязанных), категория годности не ниже Б3.

• Квартальные премии.

• Льготная пенсия (1 год за 1,5 года).
• Форменное обмундирование.

• Возможность получения высшего образования в учебных заведениях ФСИН.

• Бесплатное медицинское обслуживание.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 40 суток).

• Оплата проезда к месту отдыха и обратно.

С. Просвет, ул. Заводская, 1. 

График 5/2, с 9.00 до 18.00.

Занятость - 0,75 ставки.

Рассмотрим студентов последних курсов обучения.
Стимулирующие выплаты. 

С. Большое Чаусово, ул. Молодежная, 15. 

Обеспечивать бесперебойное и надежное функционирование АСУ (осмотр,ремонт, контроль). 

Перевозка документов и сотрудников в пределах города и области.
Поддержание автомобиля в исправном состоянии.
Соблюдение правил дорожного движения и внутренних регламентов. 

График:сменный или сутки/четверо.

Проведение поисково-спасательных, аварийно-спасательных и других неотложных работ.
Участие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. 

• Ведение лабораторной документации.

• Внедрение новых методик.

Среднее профессиональное образование.

Уверенный пользователь Windows, Linux, MS Office (Word, Excel, PowerPoint). 

Стрессоустойчивость, обучаемость, коммуникабельность, активность. 

Приветствуется опыт работы в области информационных технологий и связи.

Оплата проезда к месту проведения отпуска.

Работа с формализованными документами.

 Психологическое сопровождение личного состава Главного управления МЧС России по Курганской области. Проведение занятий по психологической подготовке с личным составом, проведение мониторингового обследования личного состава, подготовка отчетных документов по направлению деятельности.

Высшая научная квалификация.

Среднее профессиональное образование по специальности "Стоматология"
Наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Стоматология"
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации 

Проводит амбулаторный прием по графику.
Обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта.
Проводит профилактические осмотры и санацию полости рта среди больных, находящихся на диспансерном наблюдении.
Оказывает вне очереди экстренную помощь больным с острой зубной болью. 

• Возраст до 40.

•    Наличие высшего юридического образования

• Бесплатный проезд в отпуск на территории РФ.

• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи.

• Денежная компенсация найма жилья.

• Пенсионное обеспечение по линии МВД на льготных условиях.

• Образование - не ниже среднего полного.

• Допуск по электробезопасности 3-й группы (либо выше).

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

• Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность.

Преимущества:

·        при приеме на работу выплачивается единовременная выплата в размере 20000 рублей (подробности можно уточнить на собеседовании);

·        дополнительные мотивирующие выплаты от 5 000 до 35 000 рублей на период адаптации новым сотрудникам.

·        льготный стаж;

·        досрочное назначение пенсии;

·        иногородним предоставляется общежитие или компенсация жилья;

·        обучение по профессии за счет компании (на период обучения выплата стипендии).

Резюме отправлять по почте eviks@yandex.ru 

-Возраст до 35 лет.
-Высшее юридическое образование.   

-Выплата при подписании контракта на 1 год и более 360 000 рублей.

-Дополнительное премирование в конце календарного года. 

Исполнять обязанности согласно занимаемой воинской должности.

Наличие сертификата "Сестринское дело в педиатрии"