Управление персоналом, тренинги

Ведет делопроизводство, в том числе и в электронной форме. Подготавливает проекты приказов и указаний по движению контингента учащихся, оформляет личные дела принятых на обучение, ведет алфавитную книгу учащихся. Выполняет оперативное внесение текущих изменений в составе контингента школьников образовательного учреждения. 

•Ведение кадрового делопроизводства.

•Прием, увольнение работников.

•Работа в системе Контур-экстерн.

•Оформление отпусков.

•Ведение личных дел сотрудников. 

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки уровня их квалификации, личных и деловых качеств, организовывает работу по учету личного состава работников института, в том числе в информационной системе «1С: Зарплата и кадры». 

Знание ПК.
Наличие медицинской книжки. 

График работы: c 08:00 по 16:30. 

Ведение регистрации пациентов, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг. Разъясняет посетителям поликлиники необходимость заполнения медицинской документации, информированного согласия на обработку персональных данных, анкет.

График 5/2.
Социальный пакет.

Оказание мер государственной поддержки по профориентации, обучению, обучение по национальному проекту "Кадры", проведение профориентационных мероприятий. 

Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Подготавливает предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора,соглашения по охране труда и трудовые договоры.
Выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.
Подготавливает проект технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использований электронных шаблонов. 

Временно, на период отпуска по беременности и родам. Заработная плата с учётом: премий, дополнительных надбавок за классный чин ГГС, за стаж ГГС; двух должностных окладов ежегодно к отпуску; материальной помощи один раз в год в размере должностного оклада) в среднем за год  – около 60 000 рублей в месяц. Ежегодный отпуск от 30 календарных дней, плюс дополнительный отпуск в зависимости от стажа работы.

Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) плюс дополнительное профессиональное образование (ДПО) — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом. 

Ненормированный рабочий день

Пятидневная рабочая неделя (сб; вс-выходной).

На период отсутствия основного сотрудника (отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет) 

Организация обучения персонала. Ведение базы образования сотрудников. Контроль за сроками повышения квалификации, аккредитации медицинских специалистов. Оформление заявок на обучение, подготовка и предоставление документов сотрудников для обучения. Сопровождение студентов обучающихся на целевом направлении. Работа с портфолио студентов, контакт с учебными заведениями. Отчетность в части обучения персонала. Работа на портале Работа России, ФРМР, НМО. Ведение базы данных сотрудников, наградных материалов. Подготовка документации к награждению. Предоставление всех видов отпусков и дней отдыха сотрудникам, составление графиков предоставления отпусков.

Кадровое делопроизводство. 

Знание 1С кадры.  

С. Кетово, ул. Красина, 12.  

Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала.
Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала.
Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала. 

Направлять копии определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания.
Оформлять, упаковывать, адресование исходящих (отправляемых) из судебного состава, подразделения документов, составление на них реестра и передача в отдел делопроизводства под расписку в реестре.

Направлять документы и дела по запросам, передавать документы и дела в архив суда, оформлять апелляционные, кассационные производства.

Осуществлять прием, регистрацию, учет и передачу исполнителям по указанию руководителей по журналу учета входящей корреспонденции и документов: исковых заявлений (заявлений) и судебных дел, дополнительных материалов к поступившим заявлениям, писем, жалоб и иных обращений, а также другой документации.

Вести необходимую справочно-информационные работы.

Осуществлять периодическую проверку (сверку) наличия судебных дел и документов, находящихся на исполнении у судей, помощников судей, работников судебного состава, подразделения.

Информировать председателя судебного состава, руководителя подразделения о сроках исполнения поручений, дел и документов.

Готовить и вывешивать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании.

Проверять явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда.

Формировать и подшивать судебные дела после завершения рассмотрения.

Заполнять бланки исполнительных листов по делам.

Вести контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу.

Знакомить лиц, участвующих в деле, и иных лиц по указанию председательствующего в судебном заседании с материалами судебного дела.

Вести контроль за поступлением уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде.

Вручать под расписку лицам, участвующим в деле, и иным лицам по указанию председательствующего в судебном заседании копий судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание. 

Среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 

Организация работы канцелярии. Ведение документации учреждения. Прием и регистрация поступающей корреспонденции, отправка исполненных документов по адресатам. Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. Контроль за сроками исполнения документов.