Управление персоналом, тренинги

Опыт работы в бюджетной сфере.
Знание 1С.

Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30.
Дополнительный отпуск.

Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы.

График 5/2.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. 

Временно. На период отсутствия основного работника. 

Ведение документации по учету и движению персонала.

Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 

График 5/2, с 9.00 до 18.00.

Опыт работы в медицинской организации желательно. 

-Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений.
-Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений.
-Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала.

Высшее или среднее законченное образование.
Умение работать в многозадачности.
Этика делового общения.
Грамотность, коммуникабельность.
Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность.
Наличие санитарной книжки (если нет то проходим медкомиссию за счет работодателя. 

Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.
Организовывать работу канцелярии.
Организация работы по подготовке заседаний и совещаний.
Выполнять распоряжения руководителя (глав.врача)
исполнять приказы, распоряжения, поручения администрации учреждения.
Работать с обращениями граждан и юридических лиц (прием, регистрация обращений). 

Направлять копии определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания.
Оформлять, упаковывать, адресование исходящих (отправляемых) из судебного состава, подразделения документов, составление на них реестра и передача в отдел делопроизводства под расписку в реестре.

Направлять документы и дела по запросам, передавать документы и дела в архив суда, оформлять апелляционные, кассационные производства.

Осуществлять прием, регистрацию, учет и передачу исполнителям по указанию руководителей по журналу учета входящей корреспонденции и документов: исковых заявлений (заявлений) и судебных дел, дополнительных материалов к поступившим заявлениям, писем, жалоб и иных обращений, а также другой документации.

Вести необходимую справочно-информационные работы.

Осуществлять периодическую проверку (сверку) наличия судебных дел и документов, находящихся на исполнении у судей, помощников судей, работников судебного состава, подразделения.

Информировать председателя судебного состава, руководителя подразделения о сроках исполнения поручений, дел и документов.

Готовить и вывешивать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании.

Проверять явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда.

Формировать и подшивать судебные дела после завершения рассмотрения.

Заполнять бланки исполнительных листов по делам.

Вести контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу.

Знакомить лиц, участвующих в деле, и иных лиц по указанию председательствующего в судебном заседании с материалами судебного дела.

Вести контроль за поступлением уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде.

Вручать под расписку лицам, участвующим в деле, и иным лицам по указанию председательствующего в судебном заседании копий судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание. 

Высшее, среднее профессиональное образование.
Знание трудового законодательства РФ.
Знание кадрового делопроизводства.
Умение работать с большим объемом информации.
Способность в кратчайшие сроки изучить внутренние стандарты организации. 

График работы с 8.00 до 17.00.

Дополнительный отпуск 7 календарных дней. 

Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 230 чел.).

Ведение трудовых книжек.

Работа в 1С.

Ведение воинского учета.

Работа с НМО (врачи и средний медицинский персонал), профпереподготовка и повышение квалификации.

Заполнение и сдача отчетов по программам ФРМО/ФРМР, Контур Экстерн, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и другие.

Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

Составление и сдача отчетности в ПФР. 

Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Ответы на запросы по направлению деятельности в вышестоящие организации.
Выстраивание стратегии работы с персоналом
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки).
Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней.
Разработка локально-нормативных актов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.
Предоставление отчетности СЗВ- СТАЖ, СЗВ-ТД, ФРМР, справок для оформления пенсии и другие.
Работа с центром занятости населения (подбор сотрудников, отчеты).
Ведение Федерального регистра медицинских работников
курирование профессионального обучения медицинских работников, работа с ординаторами, поступивших по целевому приему граждан Курганской области
ведение воинского учета.
Обработка документов архива, подготовка архивных справок.
Способный работать в режиме многозадачности
опытный пользователь ПК.
Знание правил оформления кадровых документов. 

Знание 1С кадры.  

С. Кетово, ул. Красина, 12.  

Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала.
Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала.
Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала. 

Среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 

Организация работы канцелярии. Ведение документации учреждения. Прием и регистрация поступающей корреспонденции, отправка исполненных документов по адресатам. Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. Контроль за сроками исполнения документов.