Управление персоналом, тренинги

Высшее образование без предъявления требований к стажу работы.
Знание программ "Контур Персонал", 1С "Зарплата и кадры", "Контур Экстерн". 

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Дополнительный отпуск 5 календарных дней.
Наличие санитарной книжки. 

Принимает участие в комплектовании учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Ведет учет личного состава сотрудников учреждения.
Формирует и ведет личные дела сотрудников и другую кадровую документацию.
Оформляет и ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформляет документы по пенсионному страхованию.
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.
Ведет делопроизводство отдела.
Выдает справки о трудовой деятельности работников.
Составляет отчетность по установленным формам и в соответствующие сроки.
Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
Выполняет другие служебные поручения начальника отдела правовой и кадровой работы. 

•Ведение кадрового делопроизводства.

•Прием, увольнение работников.

•Работа в системе Контур-экстерн.

•Оформление отпусков.

•Ведение личных дел сотрудников. 

Опыт работы.

График 5/2,  с 8 до 16 часов.

Обеспечивает прием посетителей в фойе поликлиники.

Информирует посетителей о порядке работы диспансера, времени и месте приема врачей, видах оказываемой медицинской помощи.

Информирует посетителей о доступных способах дистанционной записи на прием к врачу.

Разъясняет посетителям необходимость заполнения медицинской документации, информированного согласия на обработку персональных данных.

Объясняет посетителям диспансера маршруты движения внутри организации.

Сопровождает посетителей (при необходимости) в требуемое отделение или к ответственному работнику медицинской организации.

Осуществляет контроль за состоянием информационных стендов, своевременным обновлением информации о режиме работы медицинской организации, медицинского персонала, введении дополнительных услуг.

Принимает меры к предотвращению конфликтных ситуаций персонала регистратуры с посетителями. 

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки уровня их квалификации, личных и деловых качеств, организовывает работу по учету личного состава работников института, в том числе в информационной системе «1С: Зарплата и кадры». 

Знание 1С кадры.  

С. Кетово, ул. Красина, 12.  

Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала.
Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала.
Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала. 

Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в Учреждении.
Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведении мотивационных мероприятий.
Ведение воинского учета, в т.ч. бронирование. 

Вести протокол судебного заседания и аудиопротокол судебного заседания.
Направлять копии определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания.
Оформлять, производить конвертование (упаковку), адресование исходящих (отправляемых) из судебного состава документов, составлять на них реестр и передавать в отдел делопроизводства под расписку в реестре.
Направлять документы и дела по запросам, передавать документы и дела в архив суда, оформлять апелляционные, кассационные производства.
Осуществлять прием, регистрацию, учет и передачу исполнителям по указанию непосредственных руководителей по журналу учета входящей корреспонденции и документов: исковых заявлений (заявлений) и судебных дел, дополнительных материалов к поступившим заявлениям, писем, жалоб и иных обращений, а также другой документации.
Вести необходимые справочно-информационные работы.
Осуществлять периодическую проверку (сверку) наличия судебных дел и документов, находящихся на исполнении у судей, помощников судей, работников судебного состава.
Информировать непосредственных руководителей о сроках исполнения поручений, дел и документов.
Готовить и вывешивать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании.
Проверять явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда.
Формировать и подшивать судебные дела после завершения рассмотрения.
Заполнять бланки исполнительных листов по делам.
Вести контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу.
Знакомить лиц, участвующих в деле, и иных лиц по указанию председательствующего в судебном заседании с материалами судебного дела.
Вести контроль за поступлением уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде.
Вручать под расписку лицам, участвующим в деле, и иным лицам по указанию председательствующего в судебном заседании копий судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание.
Вести записи на внутренней стороне обложки судебного дела, «Апелляционного производства» в части, касающейся судебного разбирательства.
Вводить необходимую информацию в автоматизированную информационную систему «Арбитражное судопроизводство», регистрационные журналы или карточки.
Готовить и сдавать судебные дела в архив суда. 

График 5/2, с 9.00 до 18.00.

Опыт работы в бюджетной сфере.
Знание 1С.

Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30.
Дополнительный отпуск.

Ведение кадрового делопроизводства.

Направлять копии определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании) о времени и месте судебного заседания.
Оформлять, упаковывать, адресование исходящих (отправляемых) из судебного состава, подразделения документов, составление на них реестра и передача в отдел делопроизводства под расписку в реестре.

Направлять документы и дела по запросам, передавать документы и дела в архив суда, оформлять апелляционные, кассационные производства.

Осуществлять прием, регистрацию, учет и передачу исполнителям по указанию руководителей по журналу учета входящей корреспонденции и документов: исковых заявлений (заявлений) и судебных дел, дополнительных материалов к поступившим заявлениям, писем, жалоб и иных обращений, а также другой документации.

Вести необходимую справочно-информационные работы.

Осуществлять периодическую проверку (сверку) наличия судебных дел и документов, находящихся на исполнении у судей, помощников судей, работников судебного состава, подразделения.

Информировать председателя судебного состава, руководителя подразделения о сроках исполнения поручений, дел и документов.

Готовить и вывешивать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании.

Проверять явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда.

Формировать и подшивать судебные дела после завершения рассмотрения.

Заполнять бланки исполнительных листов по делам.

Вести контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу.

Знакомить лиц, участвующих в деле, и иных лиц по указанию председательствующего в судебном заседании с материалами судебного дела.

Вести контроль за поступлением уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде.

Вручать под расписку лицам, участвующим в деле, и иным лицам по указанию председательствующего в судебном заседании копий судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание. 

Среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 

Организация работы канцелярии. Ведение документации учреждения. Прием и регистрация поступающей корреспонденции, отправка исполненных документов по адресатам. Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. Контроль за сроками исполнения документов.