Высший и средний менеджмент

График работы: 5/2.

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года (премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.) 

1. Обеспечивать материально-техническое снабжение диспансера.

2. Контролировать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защит зданий и помещений, прилегающей территории.

3. Принимать участие в согласовании планов текущих и капитальных ремонтов зданий, в составлении смет хозяйственных расходов.

4. Осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

5. Согласовывать необходимые документы для заключения договоров на оказание услуг, составляет тех.задание.

6. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

7. Контролирует и организовывает работу хозяйственных отделов в филиалах.

8. Организует работу по противопожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайной ситуации в диспансере.

9. Осуществляет контроль за рациональным расходованием ГСМ, запасных частей на автотранспортные средства предприятия.

Высшее гуманитарное образование, желателен опыт работы в руководящей должности.
Творческий подход.
Приветствуется практика работы с детьми.
Грамотная речь.

График 5/2. 
Курганский областной художественный музей имени Г. А. Травникова.

На период декретного отпуска основного работника. 

Продвижение музейных проектов, мероприятий, выставок. Взаимодействие со СМИ, ведение социальных сетей, информационное наполнение сайта. Участие в мероприятиях музея. 

Высшее образование или среднее профессиональное образование в сфере туризма (туризм, социально-культурный сервис и туризм, туризм и экскурсионное дело, менеджмент туризма, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства; экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства, музеология и охрана объектов культурного и природного наследия) или дополнительное профессиональное образования в сфере туризма,
опыт работы специалиста в сфере туризма, гостеприимства или смежных областях. 

Создание и продвижение туристского продукта внутри региона и за его пределами.
Разрабатывает концепцию и программу туристского продукта. Ведет переговоры с контрагентами, согласовывает основные условия договоров на предоставление услуг, готовит проекты договоров и обеспечивает их заключение. Разрабатывает предложения по освоению нового туристского продукта. Организует реализацию туристских продуктов. Принимает заказы отдельных туристов или лиц, уполномоченных представлять группу туристов, на формирование туристских продуктов и оформляет их в установленном порядке. Разрабатывает схемы бронирования туристских продуктов, их подтверждения и оформления. Определяет стоимость туристского продукта. Ведет статистику реализованных туристских. 

Работа с документооборотом.

Высшее (профессиональное) техническое образование.
Знание норм и правил проектирования (ГОСТ, СНиП, СП).
Обязательное владение программами Microsoft Office, Autocad/nanoCAD.
Уверенный пользователь ПК.
Грамотная письменная и устная речь. 

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 2 месяца).
Официальная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц.
Материальная помощь к отпуску.
Премиальные выплаты к праздникам предприятия, 2 раза в год.
13-я зарплата.
Ежегодная индексация оплаты труда.
Возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании.
ДМС после 6 месяцев работы. 

Организация работы производственно-технического отдела со штатом 3-4 человека.
Выполнение мероприятий по производственному планированию, производственному учету и отчетности.
Сопровождение производственно-технических и доходных договоров филиала;
Ведение учетных данных о технических средствах и технологических объектах филиала в подсистеме технического учета автоматизированной системы контроля и учета.
Обеспечение наличием необходимой разрешительной документации в сфере связи и массовых коммуникаций, экологии, природопользования и производственной санитарии.
Организация допуска к работам сторонних организаций на территории объектов филиала.
Организация технической учебы работников отдела и филиала.
Учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности отдела, а также ведение и поддержание в порядке эксплуатационной и технической документации отдела и внесение в нее всех изменений.
Составление графика рабочего времени и ведение табеля учета рабочего времени работников отдела.
Организация работ по модернизации существующего и монтажу нового технологического оборудования.
Организация работы по соблюдению законодательства в области охраны окружающей среды, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов в части возникновения экологических рисков от основной деятельности предприятия.
Постановка на учет в ЕГРН земельных участков с особыми условиями использования территорий.
Формирование производственно-технической документации по объектам телерадиовещания.
Подготовка исходных данных и разработка технических заданий на проектные и строительно-монтажные работы.
Подготовка подрядных договоров на выполнение проектных и строительно-монтажных работ в интересах работодателя, осуществление контроля за ходом выполнения подрядных работ.
Проверка исполнительно-технической документации и сверка выполненных объемов.
Осуществление деловой переписки с контрагентами. 

Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой.
Аналитический склад ума.
Стрессоустойчивость.
Умение выстраивать эффективные коммуникаций с клиентами и коллегами. 

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Управлять показателями деятельности отделения.
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
Готовить отчетность.
Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. 

Высшее техническое образование (энергетика).
Аналитические способности.
Уверенный пользователь компьютера. 

У нас стабильность крупной энергетической компании, карьерный рост и современные условия труда:
- официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- заработная плата от 65 000 рублей на руки;
- оплачиваемые совмещения, переработки, больничные и отпуска;
- квартальные и годовые премии;
- индексация заработной платы;
- график работы 5/2, с 8 до 17;
- «домашняя» столовая (стоимость полноценного обеда 120-150 рублей);
- оплачиваемый медицинский осмотр;
- сезонная спецодежда;
- оборудованная душевая;
- дополнительное медицинское страхование сотрудников;
- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения;
- дополнительные оплачиваемые отпуска (бракосочетание, рождение ребенка и пр.);
- оплата частного детского сада в размере 50% стоимости;
- путевки в детские загородные лагеря;
- детские новогодние подарки и билеты на представления;
- корпоративные и спортивные мероприятия;
- оплата занятий спортом – бассейн, волейбольная команда;
- профильное высшее и среднее образование за счет работодателя;
- карьерный рост;
- наставник при вводе в должность;
- служебный транспорт. 

Анализ режимов работы ТЭЦ, подготовка предложений по повышению их экономичности.
Планирование и расчет режимов и нагрузки работы станции.
Подготовка и передача уведомлений о параметрах, составе и готовности генерирующего оборудования.
Контроль учета расхода топлива на производство тепловой и электрической энергии.
Выявление и анализ фактов отклонения от диспетчерского графика.
Расчет снижения мощности.
Оформление заявок на изменение состояния оборудования.
Анализ результатов работы станции на оптовом рынке электроэнергии. 

Осуществляет общее руководство работой отделения, организация и распределение работы в отделении.

Организует выявление и ведет учет граждан нуждающихся в социальном обслуживании

Предоставляет клиенту информацию о полном перечне услуг, оказываемых специалистами отделения. 

Коммуникабельность, ответственность и уверенность
Умение работать в режиме многозадачности
Образование: высшее, средне-профессиональное 

Режим работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
Обед с 12:00 до 13:00
Регулярные поощрения 

Помощь в ведении организации хозяйственной деятельности
Предоставление отчетности
Работа с документами 

Наличие высшего образования не ниже бакалавра (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Юриспруденция", «Менеджмент», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело»). 

-Организация оказания первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи (по диетологии, фтизиатрии, психиатрии, профпатологии, инфекционным заболеваниям, гемотрансфузиологии, ВИЧ/СПИД, дерматовенерологии).
-Организация оказания неотложной медицинской помощи.
-Организация внедрения порядков оказания медицинской помощи по профилям заболеваний на территории Курганской области.
-Организация оказания гражданам медицинской помощи по медицинской реабилитации, в т.ч. непосредственно после стационарной помощи и в условиях санаторно-курортных организаций.
-Оказание организационно-методической и консультативной помощи по организации и совершенствованию первичной медико-санитарной помощи, в том числе первичной специализированной медико-санитарной помощи, специализированной медицинской помощи на территории Курганской области. 

Наличие высшего образования по следующим направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экология и природопользование», «Биология», «Юриспруденция», «Зоотехния», «Охотоведение», «Финансы и кредит», «Экономика». 

Официальное трудоустройство (соц. пакет).
Своевременная выплата ЗП (2 раза в месяц).
Карьерный рост.
Профессиональное развитие.
Дружный коллектив и команду профессионалов.
Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск + 2 оклада к отпуску.
Работа в центре города. 

Осуществление сохранения и использования охотничьих ресурсов и среды их обитания, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения.
Осуществление охраны охотничьих видов животных, животных, включенных в Красную книгу Курганской области, а так же ценных природных комплексов и растительных сообществ.
Контроль за соблюдением режима особой охраны государственных природных заказников регионального значения.
Контроль за эпизоотической обстановкой среди диких животных, участие в профилактических и экстренных мероприятиях по предотвращению и пресечению распространения эпизоотий среди диких животных.
Регулирование в соответствии с действующим законодательством численности объектов животного мира, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения.
Регулирование численности охотничьих ресурсов, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения.
Ведение государственного учета численности объектов животного мира, государственного мониторинга и государственного кадастра объектов животного мира в пределах Курганской области, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, с последующим предоставлением сведений уполномоченным федеральным органам исполнительной власти.
Осуществление мер по воспроизводству объектов животного мира и восстановлению среды их обитания, нарушенной в результате стихийных бедствий и по иным причинам, за исключением объектов животного мира и среды их обитания, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения.
Осуществление федерального государственного надзора в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания на территории Курганской области, за исключением объектов животного мира и среды их обитания, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения.
Осуществление федерального государственного охотничьего надзора на территории Курганской области, за исключением особо охраняемых природных территорий федерального значения.
Осуществление регионального государственного контроля (надзора) в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий.
Осуществление контроля за использованием капканов и других устройств, используемых при осуществлении охоты.
Осуществление контроля за оборотом продукции охоты. 

Наличие высшего образования не ниже бакалавра (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Юриспруденция", «Фармация»). 

Премии.

- Контроль и координация действий специалистов на стадии подготовки строительных площадок и реализации строительных проектов.

Высшее образование.
Опыт работы на руководящих должностях. 

Работа в центре города.
Коллективный договор. 

 Совместно с директором определяет стратегию и тактику развития Учреждения, участвует в разработке нормативно-правовой базы, в создании новых организационных структур. Представляет интересы Учреждения во внешних организациях и органах власти.

Участвует в организации текущего и перспективного планирования работы структурных подразделений Учреждения по всем направлениям деятельности социокультурной сферы. Оказывает содействие в планировании деятельности Учреждения, включая распределение функций и ответственности сотрудников.

Проводит проблемный анализ содержания, структуры и результатов деятельности Учреждения. Рассматривает текущие вопросы состояния, совершенствования и перспективного развития деятельности Учреждения.

Курирует работу структурных подразделений Учреждения.

Координирует и контролирует работу руководителей структурных подразделений, специалистов по основным направлениям деятельности Учреждения (научно-исследовательской, организационно-методической, организационно-массовой, информационно-издательской и т.д.). Координирует взаимодействие между структурными подразделениями Учреждения, внешними организациями и органами власти.

- Совместно с директором руководит организацией фестивалей, конкурсов, выступлением творческих коллективов, проведением праздников и других культурно-досуговых форм работы с населением, согласно уставной деятельности Учреждения.

- Участвует в организации работы аттестационной комиссии Учреждения по присвоению (подтверждению) звания «Народный самодеятельный коллектив», «Образцовый самодеятельный коллектив», «Народная самодеятельная студия».

- Осуществляет систематический контроль качества проведения культурных, массовых мероприятий в Учреждении и на региональном уровне. Контролирует соблюдение установленных сроков и стандартов качества.

Отвечает за укрепление договорной и финансовой дисциплины, осуществляет контроль сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.

- Отвечает за организацию и составление документации по отправке творческих коллективов и отдельных исполнителей на международные, всероссийские, региональные смотры, конкурсы, фестивали, выставки и другие массовые мероприятия.

- Организует и координирует взаимодействие с представителями различных ведомств по основным направлениям деятельности Учреждения.

Осуществляет контроль специалистов, отвечающих за сотрудничество со средствами массовой информации и курирует работу в средствах массовой коммуникации Учреждения.

Несет персональную ответственность по сбору и предоставлению статистических данных сбора данных по формам федерального статистического наблюдения №7-НК в АИС "Статистика"

Курирует организацию работы по сопровождению инвалидов и оказанию им необходимой помощи, а также вопросов, связанных с обеспечением доступности для них объектов и услуг с учетом имеющихся у них ограниченных возможностей жизнедеятельности.

Замещает директора Учреждения в период его временного отсутствия.

Принимает участие в грантовой деятельности Учреждения, включая подготовку заявок на получение грантов и фондов поддержки проектов.

- Заместитель директора является ответственным лицом по сопровождению в системе управления проектами по лучшим практикам работы Национального проекта «Семья» на период 2026-2030гг., а также ответственным лицом по созданию детского культурно-просветительского центра создаваемого на базе Учреждения

Высшее образование в области информационных технологий.
Опыт руководящей работы от 3-х лет.

Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. 

Управление информационной средой и изменениями в сфере информационных технологий, управление программами и портфелями IT.
Руководство отделом информационных технологий, в том числе участие в отборе, оценке и найме сотрудников, выявление потребностей в обучении и развитии, формирование системы оценки эффективности работы отдела.
Создание и реализация стратегии развития отдела.
Управление рисками учреждения в сфере информационных технологий (оценка, контроль, классификация, минимизация рисков).
Выявление потребностей в изменениях информационной среды и работа с заказчиками и пользователями процессов для их выявления.
Презентации для руководства учреждения, участие в рабочих группах и дискуссиях.
Организация и проведение закупок нового оборудования, запасных частей, расходных материалов.
Контроль соблюдения исполнения законов, нормативных правовых актов и распорядительных документов по правилам работы с информационными ресурсами, обеспечению информационной безопасности.
Написание приказов, предложений, служебных записок.