Работа в Кургане - свежие вакансии, найди работу сейчас

Новое кафе.
Такси на работу и после от остановки "2-я городская больница".

Опыт работы.

График: день/ночь /48 ч.

График: 2/2.
Ночные смены.

График: день/ночь/48 ч.

Сменные графики работы (дeнь/нoчь/48 либo 2/2 (день или ночь).
Вoзмoжнocть рacсмотрения индивидуальнoго гpaфикa pаботы.
Официальное трудоустройство.
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
Компенсация прохождения медицинского осмотра.
Форменная одежда.
Участие в корпоративных программах (новогодние подарки работникам и их детям и др.).
Инфраструктурная доступность (остановка рядом с предприятием).

Официальное трудоустройство.
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
Компенсация прохождения медицинского осмотра.
Форменная одежда.
Участие в корпоративных программах (новогодние подарки работникам и их детям и др.).
Инфраструктурная доступность (остановка рядом с предприятием). 

Подработка в любой день. 

В день с 8:00 до 18: 00, в ночь с 18:00 до 4:00.

Оплата сразу после смены на любую карту банка.

Есть развозка. Автобус для дневной смены в 07:00 на Некрасова, автобус для ночной смены в 17:00 на Некрасова.

Опыт работы от 1-го года.

График: 3/2.
Режим работы: 10.00 - 20.00. 
Обучение.

Техническое образование (средне-специальное или высшее)
Удостоверение по электробезопасности III группы 

Техник по автоматизированным системам управления технологическими процессами.

График: сменный.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Стабильная «белая» зарплата 2 раза в месяц.
Спецодежда.
Регулярные премии.
Подарки детям сотрудников на Новый год.

Обеспечение исправного состояния безаварийной работы обслуживаемых устройств и оборудования.
Выполнение планового и технического обслуживания электрооборудования.
Устранение неисправностей, проведение ремонтных работ.
Проверка и настройка блоков автоматики.

График: 5/2.

Регулярные премии.

Подарки на Новый год детям сотрудников.

Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.

Официальное трудоустройство.

График: 5/2.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Стабильная «белая» зарплата 2 раза в месяц.
Спецодежда.
Регулярные премии.
Подарки детям сотрудников на Новый год.

Ответственность.

Межгород/регион. Возможность работы в Уральском регионе (выходные дома).

Оплата 13,5 - 15,5 руб./км.

Социальный пакет. Отпуск. Больничные. Официальное трудоустройство.

Перевозка грузов по России.

Продукты питания.
Альфа-база.
График: 6/1.
Понедельник-пятница: с 8.00 до 17.00.
Суббота - до 14.00 

Опыт не нужен.
Обучение.
 

График 5/2.
Выходные дни - суббота и воскресенье.
Небольшой объем работы. 
Поселок Карчевская роща.

Работа в продуктовом магазине.
Фасовка, уборка, выкладка товара и т.д. 

Первичная обработка рыбы.
Засол.

Сутки/двое.

Довоз сотрудников до места работы.

Выплаты заработной платы два раза в месяц.

- Доставка служебным транспортом до места работы.

Высшее образование инженер-энергетик, инженер-строитель
Ответственность, пунктуальность.

График работы: 5/2, с 8 до 17 ч.
Организованное питание по льготным ценам.
Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".
Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.
Подарки к основным государственным праздникам (Новый год,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).

Стабильная официальная заработная плата (2 раза в месяц: оклад + премия).
Доставка служебным транспортом до места работы. 

Составление и проверка смет.
Расчет объемов и стоимости проектных, строительно- монтажных работ и материалов.
Учет поступления, расходования запасов строительного материала.
Поддержание инженерных коммуникаций ООО "КСК" в рабочем состоянии.
Работа с аутсорсинговыми компаниями.

- Ответственность.
- Коммуникабельность.
- Исполнительность.

Официальное трудоустройство. 

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Высшее образование.
Знание и опыт работы с программой 1С,Excel.
Опыт работы в данной должности.
Умение работать с большим объемом информации, аналитическое мышление. 

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц)

Предварительные медицинские осмотры

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии

Программа адаптации

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов

Организованное питание по льготным ценам

Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам"

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости

Подарки к основным государственным праздникам (Новый год, 8 марта, 23 февраля, 1 июня и т. д)

График работы: 5/2.

-Участие в подготовке фактического, планового БДР
-План-фактный анализ затрат
-Расчет себестоимости готовой продукции
-Факторный анализ сырьевой себестоимости
-Подготовка аналитических отчетов (по запросу руководства)
-Составление статической отчетности .

Аккуратность, исполнительность, ответственность, работоспособность. 

Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет.

Уборка производственных помещений (цехов). 

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Знание требований к жиловке и разборке мяса;
Знание норматива выхода мяса по сортам, норматива выхода полуфабрикатов;
Знание качественных признаков различных частей мяса и их производственное значение;
Хорошее зрение, хорошая общая и мелкая моторика. 

Работа в стабильной компании;

Заработная плата сдельная. 

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Жиловка мяса и субпродуктов скота;
Резка на куски установленного размера и разборка жилованного мяса по сортам с соблюдением нормативов и выходов;
Отделка сухожилий, пленки, крупных кровеносных сосудов, жира, остатков костей и хрящей. 

Аккуратность, исполнительность.
Ответственность.
Работоспособность. 

Предоставляется полный социальный пакет.
Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).
Предварительные медицинские осмотры.
Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.
Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.
Программа адаптации.
Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)
Компенсация проезда из дальних районов.
Организованное питание по льготным ценам.
Поощрения лучших сотрудников по итогам года (премии и "Доска Почета").
Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".
Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.
Подарки к основным государственным праздникам (Новый год, 8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).

Уборка производственных помещений (цех). 

Официальное трудоустройство. 

Полный соц. пакет.

Опыт работы от 1 года
Знание устройства, назначения и принципов работы приборов, инструментов и приспособлений для ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматических устройств 

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.)

- Выявление причин неисправностей в работе контрольно-измерительных приборов и автоматических устройств.

- Чтение электрической и технической документации.

- Составление ведомостей дефектов.

- Среднее специальное образование.
- Работоспособность, ответственность, чистоплотность.
- Желание учиться новому. 

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).

- Подготовка сырья, нарезка.
- Приготовление I блюд, II блюд, напитков и полуфабрикатов (салаты, гарниры).
- Приготовление мясных и рыбных блюд.
- Выпечка( пироги, пиццы, манники и т.д.). 

- Желательно знание принципа действия обслуживаемых разливочно-наполнительных автоматов.
- Ответственность.
- Внимательность.

Официальное трудоустройство. 

Полный соц. пакет.

Обучение.

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

- Контроль за поступлением банок к приемным механизмам, дозирующими устройствами.

- Ведение отбраковки дефектных банок, поступающих под наполнение.

График: 2/2.

Полный соц. пакет:

- Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

- Предварительные медицинские осмотры.

- Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

- Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

- Программа адаптации.

- Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

- Компенсация проезда из дальних районов.

- Организованное питание по льготным ценам.

- Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

- Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

- Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

- Подарки к основным государственным праздникам (Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).

- Варка сырья на варочных колбах.

- Измельчение сырья на волчке.

- Взвешивание сырья.

- Подача сырья на участок составления фарша.

Работоспособность.
Ответственность
Исполнительность.
Дисциплинированность. 

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).
Обеспечение спецодеждой.
Современное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.
Компенсация проезда из дальних районов.
Датируемые обеды.
Ежемесячные подарки "Образцовым сотрудникам".
Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Загрузка мяса в дефростер.
Выгрузка мяса.
Мойка дефростера. 

- Среднее образование.

- Трудолюбие, ответственность. 

Полный соц. пакет. 

График: 2/2.

Обучение.

- Работоспособность.
- Ответственность, исполнительность.
- Дисциплинированность. 

График: 4/2 (2 дня в день/ 2 дня в ночь/ 2 дня выходные). 

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

- Измельчение мясного и жирового сырья на волчке и мешалке.
- Загрузка ясного и жирового сырья в приемный бункер обслуживаемой машины по спускам или вручную.
- Контроль и наблюдение за работой машины и поступлением кусков мяса или жира на измельчение и измельченного продукта в тару. 

Знание требований к жиловке и разборке мяса;
Знание норматива выхода мяса по сортам, норматива выхода полуфабрикатов;
Знание качественных признаков различных частей мяса и их производственное значение;
Хорошее зрение, хорошая общая и мелкая моторика. 

Мужчины и женщины.

График: 4/2.

Работа в стабильной компании;

Заработная плата сдельная. 

Обучение.

Жиловка мяса и субпродуктов скота;
Резка на куски установленного размера и разборка жилованного мяса по сортам с соблюдением нормативов и выходов;
Отделка сухожилий, пленки, крупных кровеносных сосудов, жира, остатков костей и хрящей; 

- Опыт аналогичной работы.

- Знание специализированных программ.

- Ведение статистического учета исполнения плана ППР.

- Ведение статистического учета использования календарного фонда времени.

- Учет основных средств, списание.

- Ведение технической документации.

- Высшее образование.
- Опыт работы мастером от 1 года и выше.
- Опытный пользователь MS Word, Excel, знание программы 1С.
- Умение работать в режиме многозадачности.

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.)

Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
Дружный коллектив.
Работа в успешной, финансово-стабильной организации. 

- Контроль ежедневного заполнения табеля учета рабочего времени работников подразделения.
- Организация работы и контроль подразделения в течение смены.
- Ведение полного процесса документооборота (заявки на подбор персонала, график отпусков, прием и увольнение сотрудников и др.).
- Обучение, подбор персонала (собеседование).
- Расстановка и распределение обязанностей работников по участку.

- Ответственность.
- Работоспособность.
- Дисциплинированность.

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года (премии и Доска Почета).

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).

- Погрузка, разгрузка продукции.

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Уверенный пользователь 1С 8.3, Excel.
Высшее образование или среднее специальное.

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.)

График работы 5/2. 

Проведение инвентаризации сырья, материалов, готовой продукции, инвентаря, основных средств.

Учет входящих первичных документов, учет возвратов ГП. 

Ответственность, коммуникабельность.

Среднее образование.

График работы: 2/2 (2 дня в день, 2 дня выходных, 2 дня в ночь, 2 дня выходных).

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Знать и правильно применять в работе способы стерилизации, температуры и продолжительность варки, формулы стерилизации, устройство и принципы работы оборудования.

Единовременная выплата при приеме на работу 20 000 руб. 

Компенсация найма жилья 70%.

Реферальная программа "Приведи друга" - 13 000 руб.

Соц. пакет.

График: 5/2.

Единовременная выплата при приеме на работу 20 000 руб. 

Компенсация найма жилья 70%.

Реферальная программа "Приведи друга" - 13 000 руб.

График работы: 2/2, с 8 до 17 ч.

Соц. пакет.

Обучение по профессии за счет средств предприятия.

Мед. комиссия за счет средств предприятия.

График работы: 5/2.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
П. Шевелевка.
Цех производства мясных полуфабрикатов.