Работа в Кургане - свежие вакансии, найди работу сейчас

График: 5/2. 
Работа в заводской столовой АО "КМЗ".
Бесплатное питание на смене.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Выплата заработной платы два раза в месяц. 

График: 5/2.
Рабочие часы: 07:00-16:30.

График работы: 5/2.
Рабочие часы: 8:00-16:30.

Более подробная информация при собеседовании.

Продуктовый магазин. 

График работы: 1/2.

График работы 5/2 или вахта. 
Питание за счёт организации.
Заработная плата обсуждается индивидуально.

Сменный график - 3/3.
С 8 до 19 часов.
Выплата заработной платы два раза в месяц.
Профиль компании - техническое обслуживание, ремонт и обслуживание грузовых автомобилей. 

График работы: сутки через двое.
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). 

Высокая работоспособность. 

Склад продуктов питания. 

Полный рабочий день, график: 5/2. 

Сбор товара по накладным.
Прием-отгрузка товара по накладным. 

Знание программ "Меркурий" и "Честный знак".
Знание 1С Управление торговлей.
Грамотная речь.
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. 

Граик работы: 5/2.
Рабочие часы: 8:00-17:00.
Компания занимается закупом и реализацией продуктов питания. 

Обработка первичной документации в 1С "Управление торговлей" (поступление ТМЦ, наценка товара, учёт путевых листов ГСМ, инвентаризация ТМЦ на складе, учёт и контроль остатков ТМЦ на складах) и др. 

Знание 1С 8.3, ЗУП.
Опыт работы.

График 5/2.

График 5/2, с 8 до 17 часов. 

График работы: 2/2.
Рабочие часы: 8:00-20:00.

График 2/2.
Заработная плата: 3 500 - 4 000 рублей/смена.

Полный соц. пакет. 

В связи с расширением и обновлением парка крупнейший перевозчик города, компания "КурганГорТранс", приглашает на постоянную работу водителей категории D. 

Мы ищем профессионалов, готовых работать и зарабатывать. Нам не нужны временщики, мы предлагаем стабильность и лучшие условия в городе. 

Стабильный и высокий доход.
Прозрачная система премий: за выработку смен и за подработки. Все честно и вовремя.
Ежемесячные доплаты за привлечение друзей в компанию по программе "Приведи друга".
Новые автобусы КАВЗ, СИМАЗ, НефАЗ. Вы будете работать на свежей, исправной технике.
Своя ремонтная мастерская 24/7. Ваша задача – управлять, а не ремонтировать.
Гибкий график на выбор: 2/2, 4/2, 5/2. Для иногородних – вахта 15/15 дней.
Бесплатная доставка на работу и с работы во все районы города.
Стоянка для вашего личного автомобиля.

Официальное бронирование от мобилизации.
Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.
Увеличенный оплачиваемый отпуск — 35 дней.
Полная компенсация медицинской комиссии при трудоустройстве.
Предоставление комфортного жилья для сотрудников на вахте.

Льготный проезд для сотрудников.
Помощь с устройством ребенка в детский сад.
Компенсация в размере 20% за оплату детского сада. 

Крупнейшее предприятие "КурганГорТранс" приглашает порядочных, ответственных водителей стать частью команды обеспечивающей жителей города транспортной доступностью.
Работа вахтой. 

Приглашаем на работу водителей, в том числе студентов, иностранных граждан, иногородних (жилье предоставляется).
Заработная плата достойная.

Официальное трудоустройство.

Полный соц. пакет. 

Бронь.

Крупнейшее предприятие КурганГорТранс приглашает порядочных , ответственных кондукторов стать частью команды обеспечивающей жителей города транспортной доступностью.
Работа вахтой. 

Приглашаем на работу кондукторов, в том числе, студентов, иностранных граждан, иногородних (жилье предоставляется), вахтовый метод работы. Заработная плата достойная.

Официальное трудоустройство.

Наличие действующего водительского удостоверения категории D.
Опыт работы водителем автобуса от 1-го года. 
Медицинская книжка и карта водителя (при отсутствии - содействие в оформлении). 
Знание правил дорожного движения и техники безопасности. 

Заработная плата от 80 000 рублей (увеличение  заработной платы при выполнении плана).
Дополнительные бонусы за безаварийную работу.
График работы: сменный (5/2) или вахтовый для иногородних (15/15 дней, предоставление жилья).
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ (полный социальный пакет, включая отпускные и больничные дни). 
Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц с еженедельными авансами. 
Бесплатное обучение и адаптация с опытным наставником.
Возможность подработок для дополнительного дохода. 
Дежурный автобус до и после рабочей смены. 

Своевременный выход на линию. 
Управление автобусами с терминалами для оплаты (КАВЗ большого класса, СИМАЗ среднего класса, НефАЗ) на городских маршрутах (выбор маршрута с низким и высоким пассажиропотоком).
Предрейсовый и послерейсовый осмотр транспортного средства.   

Опыт работы с мясным сырьем
Знание и опыт работы с 1С.
Ответственность.
Исполнительность.
Работоспособность. 

Предоставляется полный социальный пакет:
Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).
Предварительные медицинские осмотры.
Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.
Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.
Программа адаптации.
Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.).
Компенсация проезда из дальних районов.
Организованное питание по льготным ценам.
Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета).
Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".
Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.
Подарки к основным государственным праздникам (Новый год, 8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).
График работы: 2/2.

Постоянное обеспечение выполнения производственных заданий (планов).
Контроль соблюдения технологии изготовления продукции.
Поддержание производства в соответствии с требованиями.
Ведение отчетности. 

Опыт работы преподавателем, учителем от 2-х лет. 

 Предоставление жилья.  

Организационно-методическое обеспечение реализации программ профессионального обучения, СПО и ДПП, ориентированных на соответствующий уровень квалификации:
Организация и проведение изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству СПО, и (или) ДПО, и (или) профессионального обучения;
Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности преподавателей и мастеров производственного обучения;
Мониторинг и оценка качества реализации преподавателями и мастерами производственного обучения программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практик. 

Предоставление жилья.

Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) ОППО, ОП СПО по направлению "Оператор-наладчик станков с ПУ" с учетом программы воспитания, в том числе с применением электронного обучения, дистанционных технологий, и цифровых средств.
Педагогический контроль и оценка освоения ОППО, ОП СПО в процессе текущего контроля, промежуточной и государственной итоговой аттестации, при необходимости - с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, цифровых средств.
Разработка учебно-методического обеспечения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) ОППО, ОП СПО, включая рабочие программы воспитания.
Проведение профориентационных мероприятий с обучающимися общеобразовательных организаций и их родителями (законными представителями).