Работа в Кургане - свежие вакансии, найди работу сейчас

Обучение при отсутствии опыта работы.

График работы: день/ночь/48 часов.
Вoзмoжнocть рacсмотрения индивидуальнoго гpaфикa pаботы.
Официальное трудоустройство.
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
Компенсация прохождения медицинского осмотра.
Форменная одежда.
Участие в корпоративных программах (новогодние подарки работникам и их детям и др.).
Инфраструктурная доступность (остановка рядом с предприятием).

Помощь в выпечке хлеба и хлебобулочных изделий. 

Возможность работы по совместительству (совмещению).
Ежемесячные социальные выплаты в размере 30 000 руб. 

График: 5/2, с 8:00 до 16:00
.
Официальное трудоустройство
Бесплатное питание.
Заработная плата 2 раза в месяц (своевременные выплаты).
Регулярные премии.

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело». Или — среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело». Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Возможность работы по совместительству (совмещению).   Ежемесячные социальные выплаты в размере 30000 руб.  

Работа с пациентами: приём больных, поступающих в отделение, и сопровождение при переводе между палатами, наблюдение за состоянием пациентов, контроль температуры, давления и других показателей, помощь при выполнении гигиенических процедур и перемещении внутри отделения. Выполнение назначений врача: учёт и подготовка лекарственных средств, назначенных конкретному пациенту, организация проведения процедур и исследований в назначенное время, контроль за тем, чтобы больной вовремя поступил на исследование или в процедурный кабинет. 

Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело». Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «Терапия». Профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)». Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Терапия».Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Выплата в размере 1,5 млн. руб. –  программе «Земский доктор»;
150 тыс. руб. – подъемное пособие молодым специалистам. Единовременная  выплата в размере 750 тыс. руб. - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область.  Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб.Ежемесячные социальные выплаты в размере 50000 руб.
Выплата компенсации расходов, связанных с наймом  жилого помещения.
Предоставление благоустроенного служебного жилья; предоставление места в ДОУ. 

Прием и ежедневный обход пациентов терапевтического профиля с оценкой тяжести их состояния. Анализ анамнеза, проведение физикального обследования (аускультации, пальпации, перкуссии), включая пульсоксиметрию. Назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов ЭКГ, КТ, рентгена и т. д. Направление больных на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования с заведующим отделением. Составление лечебного плана, подбор препаратов и их доз с учетом возраста и состояния пациента. Назначение диеты и физиопроцедур. Составление эпикриза для выписавшихся пациентов. Правильное заполнение медицинских карт и отчетно-учетной документации, в том числе в электронном формате. Соблюдение врачебной этики, санитарно-противоэпидемических правил, техники безопасности и трудового распорядка. Контроль работы подчиненного медперсонала. 

Профессионально - квалификационные требования: среднее профессиональное. 

Характер работы: постоянный. 

Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8-30 до 17-00.

Рассматриваются соискатели без опыта работы (обучение).
Ответственное отношение к работе.
Исполнительность.
Внимательность к деталям. 

Завод по производству геосинтетических материалов в п. Введенское.
Доставка до места работы и обратно служебным транспортом.
График работы 2/2.

При работе на участке геомембраны и дренажных матов: загрузка исходных материалов в бункер, контроль работы линии, намотка и резка матов, упаковка и т.д.

При работе на участке сухих строительных смесей: фасовка на специализированном фасовочном оборудовании сухих строительных смесей в мешки по 25 и 50 кг. 

С опытом работы и без.
Рассмотрят соискателей предпенсионного и пенсионного возраста.

График: 2/2.
Официальное трудоустройство.
Бесплатное питание.
Заработная плата 2 раза в месяц (своевременные выплаты).
Регулярные премии.

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки уровня их квалификации, личных и деловых качеств, организовывает работу по учету личного состава работников института, в том числе в информационной системе «1С: Зарплата и кадры». 

Завод по выпуску автобусов (ООО "КАВЗ").
График: 5/2.
С 8 до 15 часов.
Выходные дни - суббота и воскресенье.

Уборка проходной, душевых завода и автосервиса на территории предприятия. 

Опыт работы от 2-х лет.

Ответственность, внимательность.

График: 5/2, с 8:00 до 17:00. 
Заработная плата по договоренности.

Прием автотранспортных средств на тех. обслуживание и ремонт.

Контроль качества выполнения работ и их компонентов по ремонту автотранспортных средств.

Разработка мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств.

Оплата договорная. 

График: 5/2, с 8:00 до 17:00. 

Опыт от 1 года.

Оплата договорная. 

График: 5/2, с 8:00 до 17:00. 

Обслуживание автомобилей.

Диагностика систем зажигания и оборудования.

Набор персонала в связи с увеличением объема работ. 

Набор персонала в связи с увеличением объема работ. 

График 5/2.

Стимулирующие выплаты. 

Опыт руководящей работы в сфере туризма, гостеприимства или смежных областях.
Высшее образование в сфере туризма (туризм, социально-культурный сервис и туризм, туризм и экскурсионное дело, менеджмент туризма, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства; экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства, музеология и охрана объектов культурного и природного наследия), экономики, юриспруденции, дополнительное профессиональное образования в сфере туризма. 

Осуществляет руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью центра туризма. Руководит деятельностью структурных подразделений центра туризма. Организует деятельность по реализации туристских продуктов и оказанию отдельных туристских услуг. Осуществляет руководство разработкой текущих и перспективных планов реализации туристских продуктов, изучением обслуживаемых направлений и объемов оказываемых услуг. Планирует и организует маркетинговые исследования, материально-техническое обеспечение структурных подразделений центра туризма. Ведет переговоры с партнерами, согласовывает условия взаимодействия по реализации туристских продуктов. Определяет условия и заключает договоры на оказание услуг по реализации туристского продукта. Обеспечивает выполнение обязательств перед сторонними организациями, заказчиками туристских продуктов и туристских услуг, а также трудовых договоров. Осуществляет контроль качества оформления договоров и работы центра туризма; контроль за использованием материальных, финансовых ресурсов центра туризма; дает оценку результатам деятельности центра туризма и качеству оказываемых услуг. Организует работу по выявлению и анализу проблем в работе центра туризма. 

Ежемесячная стимулирующая надбавка (от производительности труда).
Разовая материальная помощь молодым специалистам в размере до 50 000 рублей и ежемесячная доплата в размере 2 000 рублей. 

• Работа в федеральной сети детских технопарков.

• Работа на высокотехнологичном оборудовании.

• Прохождение обучения у федерального оператора в Кванториумах в других регионах по всей России.

• Разработка и реализация образовательных программ.

• Организация и контроль самостоятельной проектной и исследовательской деятельности обучающихся.

• Участие в массовых мероприятиях технопарка.

• Подготовка детских команд к соревновательным мероприятиям различного уровня.