Транспорт, логистика, перевозки

Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ.
Ежегодная 13-я заработная плата, которая выплачивает сотрудникам по результатам работы предприятия за год.
Иногородним кандидатам предоставляется жилье за счет работодателя (возможно строительство нового жилого дома по программе "Комплексное развитие сельских территорий").
Компенсация расходов ГСМ при проезде работника до места работы и обратно.

Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ.
Ежегодная 13-я заработная плата, которая выплачивает сотрудникам по результатам работы предприятия за год.
Иногородним кандидатам предоставляется жилье за счет работодателя (возможно строительство нового жилого дома по программе "Комплексное развитие сельских территорий").
Компенсация расходов ГСМ при проезде работника до места работы и обратно.

Категория В.

График: 6/1, в субботу короткий день.
Постоянная работа.
Разъездной характер работы в паре с водителем.
Пиво, вода, соки, кондитерские изделия. 
Форменная одежда.
Выплата заработной платы два раза в месяц.
Проезд к месту работы автобусом 232. 

Оплата договорная. 

График: 5/2, с 8:00 до 17:00. 

Опыт работы от 2-х лет.

Ответственность, внимательность.

График: 5/2, с 8:00 до 17:00. 
Заработная плата по договоренности.

Прием автотранспортных средств на тех. обслуживание и ремонт.

Контроль качества выполнения работ и их компонентов по ремонту автотранспортных средств.

Разработка мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств.

Опыт от 1 года.

Оплата договорная. 

График: 5/2, с 8:00 до 17:00. 

Обслуживание автомобилей.

Диагностика систем зажигания и оборудования.

Водительская категория прав "С".

График работы: 6/1.
Работа по городу Кургану и Курганской области.

Развоз продуктов питания, сока, пива, воды.

Постоянный клиентопоток. 

Постоянный клиентопоток. 

Выплаты заработной платы без задержек.

Сдельная заработная плата.

Питание, жилье предоставляются.

ВАХТА в Курганской и Тюменской областях по 10 - 12 дней.

Питание и проживание бесплатное.

Доставка до места работы и обратно работодателем. 

Расчет сразу.

Компания занимается заготовкой древесины, транспортировкой, первичной обработкой и частичной переработкой лесных ресурсов.  

Единовременная выплата при приеме на работу - 20 000 рублей.
Реферальная программа "Приведи друга" - 8 000 рублей. 

Рассмотрят кандидатуры пенсионеров. 

Стабильная заработная плата.

Полный соц. пакет.

Газовая заправочная станция.

Водитeльcкoe удоcтoвepeние кaтeгoрии E.
Опыт работы.
Нaличиe ДOПОГ.
Карта водителя ЕСТР.

График работы: 5/2.
Заработная плата при собеседовании.

Перевозка опасных грузов (сжиженный газ). 

Работа на тракторе МТЗ-82 с навесным оборудованием (грабли, рулонники). 
Проживание и питание бесплатное.

Желателен опыт работы водителем погрузчика
Удостоверение водителя погрузчика В,С
Ответственность, аккуратность, обучаемость
Опыт не требуется, всему научим. 

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).
Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.
Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.
Программа адаптации.
Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.).
Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.
Поощрения лучших сотрудников по итогам года (премии и Доска Почета)
Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".
Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.
Подарки к основным государственным праздникам (Новый год, 8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).

График работы д/н/48

- Перемещение продукции по складу.

Водительское удостоверение категории С.

Водительское удостоверение категории В.

График работы: 5/2.
Официальное трудоустройство.
Группа товаров кондитерские изделия. 

Набор персонала в связи с увеличением объема работ. 

Набор персонала в связи с увеличением объема работ. 

Набор персонала в связи с увеличением объема работ. 

Набор персонала в связи с увеличением объема работ. 

Набор персонала в связи с увеличением объема работ. 

Ремонт легковых автомобилей.

Водительские права категории B (а/м "Газель").
Приветствуется опыт работы.
Ответственность и пунктуальность.
Готовность работать по гибкому графику (неполная рабочая неделя). 

Неполная рабочая неделя (можно уточнить график).
Поездка - 2 000 руб.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. 

Управление транспортным средством компании.
Обеспечение безопасной и своевременной перевозки грузов.
Поддержание чистоты и порядка в салоне автомобиля. 

Крупнейшее предприятие КурганГорТранс приглашает порядочных , ответственных кондукторов стать частью команды обеспечивающей жителей города транспортной доступностью.
Работа вахтой. 

Приглашаем на работу кондукторов, в том числе, студентов, иностранных граждан, иногородних (жилье предоставляется), вахтовый метод работы. Заработная плата достойная.

Официальное трудоустройство.

В связи с расширением и обновлением парка крупнейший перевозчик города, компания "КурганГорТранс", приглашает на постоянную работу водителей категории D. 

Мы ищем профессионалов, готовых работать и зарабатывать. Нам не нужны временщики, мы предлагаем стабильность и лучшие условия в городе. 

Стабильный и высокий доход.
Прозрачная система премий: за выработку смен и за подработки. Все честно и вовремя.
Ежемесячные доплаты за привлечение друзей в компанию по программе "Приведи друга".
Новые автобусы КАВЗ, СИМАЗ, НефАЗ. Вы будете работать на свежей, исправной технике.
Своя ремонтная мастерская 24/7. Ваша задача – управлять, а не ремонтировать.
Гибкий график на выбор: 2/2, 4/2, 5/2. Для иногородних – вахта 15/15 дней.
Бесплатная доставка на работу и с работы во все районы города.
Стоянка для вашего личного автомобиля.

Официальное бронирование от мобилизации.
Льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.
Увеличенный оплачиваемый отпуск — 35 дней.
Полная компенсация медицинской комиссии при трудоустройстве.
Предоставление комфортного жилья для сотрудников на вахте.

Льготный проезд для сотрудников.
Помощь с устройством ребенка в детский сад.
Компенсация в размере 20% за оплату детского сада. 

Крупнейшее предприятие "КурганГорТранс" приглашает порядочных, ответственных водителей стать частью команды обеспечивающей жителей города транспортной доступностью.
Работа вахтой. 

Приглашаем на работу водителей, в том числе студентов, иностранных граждан, иногородних (жилье предоставляется).
Заработная плата достойная.

Официальное трудоустройство.

Полный соц. пакет. 

Бронь.

Наличие действующего водительского удостоверения категории D.
Опыт работы водителем автобуса от 1-го года. 
Медицинская книжка и карта водителя (при отсутствии - содействие в оформлении). 
Знание правил дорожного движения и техники безопасности. 

Заработная плата от 80 000 рублей (увеличение  заработной платы при выполнении плана).
Дополнительные бонусы за безаварийную работу.
График работы: сменный (5/2) или вахтовый для иногородних (15/15 дней, предоставление жилья).
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ (полный социальный пакет, включая отпускные и больничные дни). 
Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц с еженедельными авансами. 
Бесплатное обучение и адаптация с опытным наставником.
Возможность подработок для дополнительного дохода. 
Дежурный автобус до и после рабочей смены. 

Своевременный выход на линию. 
Управление автобусами с терминалами для оплаты (КАВЗ большого класса, СИМАЗ среднего класса, НефАЗ) на городских маршрутах (выбор маршрута с низким и высоким пассажиропотоком).
Предрейсовый и послерейсовый осмотр транспортного средства.   

Ответственность.

Межгород/регион. 

Оплата 13,5 - 15,5 руб./км.

Социальный пакет. 

Отпуск. 

Больничные. 

Официальное трудоустройство.

Перевозка грузов по России.

Опыт владения безопасным стилем вождения, обеспечивающим гарантии безопасности себе и пассажирам.
Способность своевременно спрогнозировать возможные неисправности.
Знание технического устройства транспортных средств.
Права категории "В".

График работы: 2/2.
Трудоустройство согласно действующему законодательству.
Социальные гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничные).
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).

Поездки в служебных целях по городу, доставка сотрудников до места назначения по служебным заявкам.
Редко командировки в г. Екатеринбург, Челябинск, Тюмень в течение одного дня.
Осуществление контроля за техническим состоянем автомобиля.

Стаж не менее 3-х лет.
Медицинская справка с заключением врача-психиатра и врача-нарколога.

Трудоустройство согласно ТК РФ.
Нормированный рабочий день.
Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы.
Стабильный и конкурентный заработок. Фабрика работает на рынке более 25 лет.
Бесплатное питание.
Доплата за каждый год на Фабрике до 5000 руб. в месяц.
Материальное поощрение за рационализаторское предложение.
Новогодние подарки для детей.
Возможность приобретения продукции Фабрики по себестоимости.
Компенсация ГСМ.
Корпоративная сотовая связь.

Загрузка товара с 05:00.
Осуществление погрузочно-разгрузочных работ и размещение товара в автомобиле.
Оформление документации по приёмке и сдаче груза.
Ведение путевых листов, пройденного километража и израсходованного топлива. 

График 5/2.

Сменный график.

Легковые и грузовые автомобили.

Обучение при отсутствии опыта работы.

Автомобили УАЗ и ГАЗ. График 5/2.

Обеспечить корректное, плавное, профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля.
Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. 

- опыт работы от 1-го года
- наличие соответствующего удостоверения или образования по данной профессии 

- официальное трудоустройство
- полный соц. пакет
- пятидневная рабочая неделя
- стимулирующие выплаты по итогам работы 

- техническое обслуживание (разборка, ремонт, замена, сварка, сборка и др.) автомобилей
- соблюдение производственной инструкции
- выполнение порученных работ качественно и в срок 

График работы 5/2.
Аттестованная должность: необходимо прохождение ВВК.

Возраст от 18 до 40 лет;
Среднее общее образование;
Хорошая физическая подготовка и состояние здоровья;
Наличие права на управление транспортными средствами категории «С».  

Сотрудники системы МЧС России обеспечиваются социальными гарантиями в соответствии с законодательством Российской Федерации: пенсия на льготных условиях (по достижению сотрудником 20 лет выслуги, с учетом армии, обучения в ВУЗе и т.д.), бесплатный проезд к месту отпуска и обратно для себя и одного члена семьи, возможность бесплатного обучения в ВУЗах МЧС России, гарантированная ежегодная материальная помощь, дополнительная материальная помощь (по рождению ребенка и прочим значимым событиям), бесплатные медицинские услуги и лечение в специализированных медицинских учреждениях МЧС России, санаторно-курортное лечение, бесплатное страхование здоровья, ежегодный отпуск от 30 дней (без учета выходных и праздничных дней), дополнительные отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день и т.д. 

Место работы на выбор:

г. Курган, пр. Голикова, д. 27-В
г. Далматово
г. Шадринск 

Мужчины и женщины.
Социальный пакет.
Разъездная работа. 
Режим работы: согласно графику. 
Бесплатный проезд в поездах дальнего следования (1 раз в год). 
Трудоустройство через обучение (2 месяца).
Стипендия на период обучения 45 000 руб.
Предоставление жилья.

Высшее образование (автомобильные дороги и аэродромы).
Опыт работы приветствуется, но не обязателен. 

Удостоверение машиниста. 

С. Лесниково, мкр. КГСХА, 9. 

Официальное трудоустройство.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Ежегодная выплата в размере двух окладов к отпуску. 

Безопасная перевозка пассажира (пассажиров).

Заправка топливом автомобиля при необходимости.
Осуществление уборки салона после поездки.

Соблюдение техники безопасности, нормы охраны труда. 

График: 2/2.

Проверка у водителей наличие водительского удостоверения, выдача путевых листов.
Инструктаж водителей об условиях выполнения задания и маршруте перевозки, состоянии дорожных и погодных условий, делает соответствующие отметки в путевых листах.
Контроль и своевременность выхода подвижного состава на линию. 

График: 5/2.

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Осуществление погрузки, выгрузки и внутрискладской переработки грузов и сырья, перекидки мясного сырья в технологическую тару.
Перемещение груза при помощи простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки. 

Перевозка документов и сотрудников в пределах города и области.
Поддержание автомобиля в исправном состоянии.
Соблюдение правил дорожного движения и внутренних регламентов. 

График работы:5/2. С 8 до 17.

График: 2х2, с 7 до 19 часов.

На должность водителя принимается гражданин, имеющий соответствующее водительское удостоверение на право управления данной категорией транспорта.
Водитель должен знать и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Водитель должен знать:
- правила дорожного движения, включая изменения и дополнения, принятые в последнее время;
- вид и размер штрафных санкций за нарушение ПДД;
- устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления;
- правила ухода за кузовом и салоном автомобиля;
- порядок и сроки проведения ТО и техосмотра. 

1) Обеспечивать своевременную подачу автомобиля к административному зданию ГКУ «Курганавтодор» и к месту назначения.
2) Следить за состоянием автомобиля, регулярно и своевременно проходить техосмотр и техобслуживание.
3) Следить за сохранностью автомобиля, использовать сигнализацию (при наличии) и другие средства обеспечения безопасности.
4) Ответственно и аккуратно водить автомобиль, заботясь о безопасности пассажиров и груза.
5) Поддерживать чистоту и аккуратный внешний вид автомобиля, регулярно мыть автомобиль снаружи и внутри.
6) Исключить прием спиртных напитков, наркотиков, релаксантов непосредственно до и во время работы.
7) Заполнять путевые листы, указывая маршрут, начальные и конечные показания спидометра (одометра) и количество заправленного бензина.
8) Соблюдать технику безопасности, требования производственной санитарии и противопожарной защиты.
9) Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте. Запрещается курить на территории и внутри гаража, кроме специально отведенных для этого мест.
10) Своевременно и качественно исполнять приказы ГКУ «Курганавтодор» и указания вышестоящих руководителей.