Вакансии Мясокомбинат "Стандарт"

- Исполнительность.
- Ответственность.
- Трудолюбие.

Оформление в соответствии с ТК РФ.
График работы: 5/2, с 8 до 17 ч.
Организованное бесплатное питание.
Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".
Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.
Подарки к основным государственным праздникам (Новый год, 8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).
Стабильная официальная заработная плата (2 раза в месяц: оклад + премия).
Доставка служебным транспортом до места работы.

- Высшее образование.
- Опыт работы мастером от 1 года и выше.
- Опытный пользователь MS Word, Excel, знание программы 1С.
- Умение работать в режиме многозадачности.

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.)

Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
Дружный коллектив.
Работа в успешной, финансово-стабильной организации. 

Контроль ежедневного заполнения табеля учета рабочего времени работников подразделения.
Организация работы и контроль подразделения в течение смены.
Ведение полного процесса документооборота (заявки на подбор персонала, график отпусков, прием и увольнение сотрудников и др.).
Обучение, подбор персонала (собеседование).
Расстановка и распределение обязанностей работников по участку.

График 5/2.

График работы: 2/2.

Возможна подработка по желанию. 
Рабочий день с 10:00 до 22:00.

Бесплатное питание, развоз сотрудников до дома. 

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.)

Желателен опыт работы кладовщиком. 

Предоставляется полный социальный пакет:

Прием и выдача ТМЦ.
Ведение учета на складе (оприходование и списание ТМЦ).
Ведение отчетности.
Знание программы и опыт работы на базе 1С.

График работы: 5/2.

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года (премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.) 

Знание требований к жиловке и разборке мяса;
Знание норматива выхода мяса по сортам, норматива выхода полуфабрикатов;
Знание качественных признаков различных частей мяса и их производственное значение;
Хорошее зрение, хорошая общая и мелкая моторика. 

Мужчины и женщины.

График: 4/2.

Работа в стабильной компании;

Заработная плата сдельная. 

Обучение.

Жиловка мяса и субпродуктов скота.
Резка на куски установленного размера и разборка жилованного мяса по сортам с соблюдением нормативов и выходов.
Отделка сухожилий, пленки, крупных кровеносных сосудов, жира, остатков костей и хрящей.

График 5/2.

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

- Ответственность.
- Работоспособность.
- Дисциплинированность.

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года (премии и Доска Почета).

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).

Погрузка, разгрузка продукции.

Высшее образование: инженер- энергетик, инженер- строитель.
Опыт работы не менее 3х лет.
Ответственность, пунктуальность.

Определять техническую политику и направления технического развития.

Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек.

Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Осуществлять контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

Разрабатывает спецификации/технические задания на услуги, переданные на аутсорсинг, контролировать данные процессы со стороны технической службы, проводить их регулярную оценку. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

Руководить деятельностью технических служб .

Проводить внутренние аудиты в составе команды аудиторов и самостоятельно.

Руководить работой группы сотрудников по поиску и анализу коренных причин выявленных несоответствий, расследовании жалоб, выхода ККТ за критические пределы, в случае несоблюдения критериев реагирования. 

Желателен опыт работы водителем погрузчика
Удостоверение водителя погрузчика В,С
Ответственность, аккуратность, обучаемость
Опыт не требуется, всему научим. 

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).
Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.
Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.
Программа адаптации.
Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.).
Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.
Поощрения лучших сотрудников по итогам года (премии и Доска Почета)
Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".
Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.
Подарки к основным государственным праздникам (Новый год, 8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).

График работы д/н/48

- Перемещение продукции по складу.

Ответственность, коммуникабельность.

Среднее образование.

График работы: 2/2 (2 дня в день, 2 дня выходных, 2 дня в ночь, 2 дня выходных).

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Знать и правильно применять в работе способы стерилизации, температуры и продолжительность варки, формулы стерилизации, устройство и принципы работы оборудования.

- Ответственность.
- Коммуникабельность.
- Исполнительность.

Официальное трудоустройство. 

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

График работы: 2/2.

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Аккуратность, исполнительность, ответственность, работоспособность. 

Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет.

Уборка четырех туалетов (16 горшков) 3-4 раза в день.
Обработка санитарного пропускника через день.
Контроль за спецодеждой руководителей и гостей.
Глажка халатов, чистка обуви. 

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Осуществление погрузки, выгрузки и внутрискладской переработки грузов и сырья, перекидки мясного сырья в технологическую тару.
Перемещение груза при помощи простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки. 

График работы: 2/2.

Возможна подработка по желанию. 
Рабочий день с 10:00 до 22:00.

Бесплатное питание, развоз сотрудников до дома. 

- Работоспособность.
- Ответственность, исполнительность.
- Дисциплинированность. 

График: 4/2 (2 дня в день/ 2 дня в ночь/ 2 дня выходные). 

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

- Измельчение мясного и жирового сырья на волчке и мешалке.
- Загрузка ясного и жирового сырья в приемный бункер обслуживаемой машины по спускам или вручную.
- Контроль и наблюдение за работой машины и поступлением кусков мяса или жира на измельчение и измельченного продукта в тару. 

- Среднее специальное образование.
- Работоспособность, ответственность, чистоплотность.
- Желание учиться новому. 

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.).

Подготовка сырья, нарезка сырья.
Приготовление первых и вторых блюд, напитков и полуфабрикатов (салаты, гарниры).
Приготовление мясных и рыбных блюд.
Выпечка (пироги, пиццы, манники и т.д.). 

Работоспособность.
Ответственность
Исполнительность.
Дисциплинированность. 

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).
Обеспечение спецодеждой.
Современное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.
Компенсация проезда из дальних районов.
Датируемые обеды.
Ежемесячные подарки "Образцовым сотрудникам".
Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Загрузка мяса в дефростер.
Выгрузка мяса.
Мойка дефростера. 

- Среднее образование.

- Трудолюбие, ответственность. 

Полный соц. пакет. 

График: 2/2.

Обучение.

Знание устройства и принципа работы моечных машин различных типов.
Умение настраивать и обслуживать оборудование.
Знание видов моющих и дезинфицирующих средств, их свойств и правил применения.
Навыки определения качества мойки.
Знание правил техники безопасности и охраны труда.
Ответственность, внимательность, дисциплинированность и аккуратность. 

График работы: 2/2 с ночными сменами.

Предоставляется полный социальный пакет:

Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

Предварительные медицинские осмотры.

Обеспечение сезонной спецодеждой для сотрудников производства.

Современное, высокотехнологичное оборудование, возможность прохождения обучения и повышения квалификации на предприятии.

Программа адаптации.

Возможность карьерного роста (пример: помощник мастера цеха- мастер цеха и др.)

Компенсация проезда из дальних районов.

Организованное питание по льготным ценам.

Поощрения лучших сотрудников по итогам года ( премии и Доска Почета)

Ежемесячные продуктовые наборы в фирменной упаковке "Образцовым сотрудникам".

Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

Подарки к основным государственным праздникам ( Новый год ,8 марта, 23 февраля, 1 июня и др.) 

Подготовка оборудования к работе. Проверка исправности моечной машины, настройка параметров (температура, давление, время мойки).
Загрузка и выгрузка предметов, подлежащих мойке.
Контроль процесса мойки. Наблюдение за качеством очистки, корректировка настроек при необходимости.
Добавление и замена моющих и дезинфицирующих средств. Приготовление растворов согласно установленным нормам и техническим требованиям, корректировка их состава.
Контроль качества мойки. Визуальная оценка, использование специальных инструментов и тестов для определения уровней чистоты. 

- Желательно знание принципа действия обслуживаемых разливочно-наполнительных автоматов.
- Ответственность.
- Внимательность.

Официальное трудоустройство. 

Полный соц. пакет.

Обучение.

Обеспечение спецодеждой.

Компенсация проезда из дальних районов.

Выплаты заработной платы своевременно.

Контроль за поступлением банок к приемным механизмам, дозирующим устройствам.

Ведение отбраковки дефектных банок, поступающих под наполнение.