Вакансии ГКУ "Центр социальной поддержки Курганской области"

Ведение бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда в разрезе статей бюджетной классификации.
Прием и контроль первичной документации на участке бухгалтерского учета по заработной плате и подготовка ее к счетной обработке.
Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы.
Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения.
Формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации. 

1) прием и регистрация заявления на получение государственной услуги;
2) оформление листа собеседования, анкеты о семейном и материально-бытовом положении;
3) формирование и направление межведомственных запросов в органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации;
4) формирование и ведение базы данных получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта;
5) проверка соответствия представленных документов требованиям законодательства: расчет среднедушевого дохода семьи; формирование личного дела; оформление программы социальной адаптации; оформление социального контракта; оформление (дополнительного соглашения); направление бизнес плана в департамент экономического развития; внесение изменений в программу социальной адаптации; внесение отметки о исполнении/ не исполнении в программы социальной адаптации; ознакомление и подписание заявителем социального контракта и программы социальной адаптации; направление копии социального контракта и программы социальной адаптации членам межведомственной комиссии;
6) запросы в учреждения социального обслуживания для оформления акта на дату обращения, за месяц до истечения срока действия социального контракта, на 4 и 12 месяц после окончания срока действия социального контракта;
7) ежемесячно сверка представленных отчетов (документы, чеки), подтверждающие факт выполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации;
8) оформление уведомления заявителю об отказе/ назначения в предоставлении государственной услуги. 

1)осуществление приема, консультирования граждан по мерам социальной поддержки;
2)прием, регистрация и проверки соответствия требованиям законодательства документов, представленных для назначения пособий, компенсаций, мер социальной поддержки;
3)осуществление расчета пособий, компенсаций, мер социальной поддержки;
4)подготовка статистической информации о количестве принятых дел, осуществленных назначениях (отказах) пособий, компенсаций, мер социальной поддержки;
5)назначение и выплата мер социальной поддержки;
6)формирования и ведения базы данных получателей пособий и компенсаций;
7)обеспечивать в пределах своей компетенции своевременную, качественную подготовку запросов при оформлении документов по мерам социальной поддержки и ответов на обращения граждан и организаций (полнота рассмотрения обращения, актуальность и достоверность информации, грамотное изложение текста ответа) с соблюдением требований действующего законодательства Российской Федерации и Курганской области);
8)формирование и предоставление в установленные сроки в Департамент социальной политики Курганской области заявок на финансирование мер социальной поддержки;
9)формирование и предоставление в установленные сроки выплатных документов на выплату мер социальной поддержки;
10)формирование и предоставление в установленные сроки в Департамент социальной политики Курганской области отчетов;
11)соблюдение сроков установленных действующего законодательства при предоставлении государственных услуг.