Вакансии ООО "СТМ-Сервис" (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Ежегодная индексация заработной платы.
Бронирование от мобилизации.
Расширенный социальный пакет по Коллективному договору:
1. НПФ "Благосостояние".
2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно.
3. Единовременное вознаграждение за преданность компании.
4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию.
5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней).
6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам.
7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.).
8. Доплата к пособию по беременности и родам.
9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка. 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях.
12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам.
13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников. 14. Стоимость проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).  

Организация работы в вопросах промышленной, пожарной и электробезопасности.

Организация безопасной работы на опасных производственных объектах (газ, краны, воздухосборники).

Проведение инструктажей, аттестация и проверка знаний работников ОПО.

Профилактическая противопожарная работа, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

Разработка/актуализация нормативной документации.

Работа в «1С Охрана труда».

Договорная работа с подрядчиками. 

Высшее или среднее профессиональное образование (инженерно-техническое, железнодорожное).
Приветствуется знание устройства локомотивов (тепловоза, электровоза), нормативной базы (ЕТКС, ПТЭ, инструкции по охране труда).
Без медицинских противопоказаний. 

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Ежегодная индексация заработной платы.
Бронирование от мобилизации.
Расширенный социальный пакет по Коллективному договору:
1. НПФ "Благосостояние".
2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно.
3. Единовременное вознаграждение за преданность компании.
4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию.
5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней).
6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам.
7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.).
8. Доплата к пособию по беременности и родам.
9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка. 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях.
12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам.
13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников. 14. Стоимость проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год). 

Разработка, внедрение и контроль технологических процессов ремонта, технического обслуживания локомотивов.
Создание технологических карт, карт технологического процесса на ремонт узлов и деталей локомотивов.
Внедрение современных методов ремонта, снижение трудоемкости и простоев локомотивов в депо.
Обеспечение соответствия ремонтных работ нормативно-технической документации и требованиям безопасности
проектирование рациональной планировки участков, оснащение современным оборудованием и инструментом.
Технологическое сопровождение технического обслуживания и текущих ремонтов (ТР-1, ТР-2, ТР-3). 

Образование не ниже среднего профессионального.
Ответственность и желание обучаться.
Без медицинских противопоказаний. 

Обучение (принимаем без опыта работы).
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Индексация заработной платы.
Бронирование от мобилизации.
Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Стоимость проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год). 

Ремонт тягового подвижного состава в условиях депо.
Вибродиагностика локомотивов в условиях депо. 

Профильное образование и/или опыт работы.
Без медицинских противопоказаний. 

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Ежегодная индексация заработной платы;
Бронирование от мобилизации;
Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Стоимость проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год). 

Организация работы по обслуживанию энергосети и электроустановок в условиях депо.

Ответственность и желание обучаться
Без медицинских противопоказаний 

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Индексация заработной платы;
Бронирование от мобилизации;
Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Стоимость проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год). 

Фрезерные работы в условиях депо 

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Индексация заработной платы.
Бронирование от мобилизации.
Расширенный социальный пакет по Коллективному договору:
1. НПФ "Благосостояние".
2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно.
3. Единовременное вознаграждение за преданность компании.
4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию.
5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней).
6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам.
7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.).
8. Доплата к пособию по беременности и родам.
9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка.
10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях.
12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам.
13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников.
14. Стоимость проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год). 

Оформление и корректировка технической документации. 

График 2/2.