Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Ответы на запросы по направлению деятельности в вышестоящие организации.
Выстраивание стратегии работы с персоналом
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки).
Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней.
Разработка локально-нормативных актов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.
Предоставление отчетности СЗВ- СТАЖ, СЗВ-ТД, ФРМР, справок для оформления пенсии и другие.
Работа с центром занятости населения (подбор сотрудников, отчеты).
Ведение Федерального регистра медицинских работников
курирование профессионального обучения медицинских работников, работа с ординаторами, поступивших по целевому приему граждан Курганской области
ведение воинского учета.
Обработка документов архива, подготовка архивных справок.
Способный работать в режиме многозадачности
опытный пользователь ПК.
Знание правил оформления кадровых документов.