График работы: 2/2.

Официальное трудоустройство.
Бронирование работников организации.
Стабильная, белая заработная плата (2 раза в месяц).
Ежегодная индексация заработной платы.
Обеспечение спец.одеждой для сотрудников производства.
Современное, высокотехнологичное оборудование.
Предоставление служебного транспорта (вечерним сменам).
Подарки детям сотрудников на основные праздники (1 сентября, Новый год и т.д.)