Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений.
Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению.
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала.
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений.
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений.
Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений.