Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое).
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Visio). 

Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих, руководителей, специалистов в учебных центрах.
Разрабатывать графики подготовки кадров, повышения квалификации.
Устанавливать контакты с учебными заведениями, оформлять договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров предприятия, контроль сроков оказания услуг оплаты.
Ведение организационной и отчетной документации по обучению персонала (графики, приказы и т.д.).
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам обучения персонала.