Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ.

Ежегодная 13-я заработная плата, которая выплачивается сотрудникам по результатам работы предприятия за год.

Иногородним кандидатам предоставляется жилье за счет работодателя (возможно строительство нового жилого дома по программе «Комплексное развитие сельских территорий»).

При необходимости, компенсация расходов ГСМ при проезде работника до места работы и обратно.