График работы: 2/2.
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
Возможность карьерного роста.
Компенсация первичного медицинского осмотра и в последующем прохождение ежегодных медицинских осмотров.
Участие в корпоративных программах (новогодние подарки детям и др.).