Расчет заработной платы сотрудников компании в соответствии с действующим законодательством.
Учет налогов и социальных отчислений, связанных с заработной платой.
Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды.
Ведение учета рабочего времени сотрудников.
Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы и удержаний.
Взаимодействие с бухгалтерией и кадровой службой по вопросам, связанным с расчетом заработной платы.