Оформление по ТК РФ.
Стабильная заработная плата.
Ежегодная индексация оплаты труда.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
Негосударственное пенсионное обеспечение.
Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД.
Корпоративная ипотека.
Компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах.
Масштабное молодежное движение.
Дополнительные выплаты за преданность компании, лучшим работникам и корпоративные награждения.
Материальная помощь к отпуску от 30%.